Fundierte Entscheidungen für HR und Führungskräfte

HR & People Analytics Tool

Messen Sie die Stimmungslage Ihrer Mitarbeitenden und erhalten Sie gezielte Handlungsempfehlungen – speziell auf KMUs zugeschnitten.

Die atwork Suite – viel mehr als People Analytics.

Analyse von HR-Themen durch Pulse Checks

Bewerten Sie die Themen Employee Engagement, Employee Experience, Psychological Safety, ENPs, Diversität und Inklusion.

Datengetriebene Handlungsempfehlungen

Nutzen Sie Handlungsempfehlungen zur effizienten Planung und Umsetzung Ihrer Kommunikation.

HR Insights in Echtzeit

Echtzeit-Dashboards helfen Ihnen, die Auswirkungen Ihrer getroffenen Massnahmen zu erkennen und Ihre Erfolge zu messen.

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Automatisiert und datengetrieben. Messen und verbessern Sie kontinuierlich den Status Quo mit Pulse Checks. Erstellen Sie Ihre eigene Umfragelandschaft bestehend aus Pulsumfragen sowie eigenen ad-hoc Umfragen.

Bleiben Sie am Puls Ihrer Mitarbeitenden

Versenden Sie innerhalb der atwork Suite vollständig automatisierte Pulsumfragen zu wichtigen HR-Themen. Wählen Sie Ihr Thema, bestimmen Sie die Häufigkeit und legen Sie die Zielgruppe fest.

Fragen Sie aktiv nach Feedback

Erhalten Sie aussagekräftiges Feedback Ihrer Mitarbeitenden. Sie können zwischen offenen und anonymen Antworten wählen und Kommentare ergänzen.

Kreieren Sie Ihre eigene Umfragelandschaft

Erstellen Sie Ihre eigenen, individuellen Umfragen passend zu Ihren Bedürfnissen. Gerne berücksichtigen wir Ihre Wünsche und finden die für Sie passende Lösung.

Vom Dialog zu neuen Massnahmen. Erhalten Sie gezielte Massnahmen für sich und Ihr Team – basierend auf den Ergebnissen der Pulse Checks.

Profitieren Sie von Handlungsempfehlungen

Nutzen Sie wissenschaftsbasierte und datengetriebene Handlungsempfehlungen, die nachweislich zu messbaren Auswirkungen führen.

Verfolgen Sie Ihren persönlichen Fortschritt

Über die «My Focus» Seite erhalten Ihre Mitarbeitenden persönliche Insights – basierend auf den Ergebnissen der durchgeführten Pulse Checks.

Planen Sie Ihre individuellen Aktivitäten

Verwenden Sie die Ergebnisse der Pulse Checks als Grundlage für die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden – und erstellen die für Sie passenden Aktivitäten.

Echtzeit-Dashboards helfen Ihnen, die Auswirkungen Ihrer getroffenen Massnahmen zu erkennen und Ihre Erfolge zu messen.

Erhalten Sie Ergebnisse in Echtzeit

Werten Sie Umfrageergebnisse in Echtzeit aus und greifen Sie auf anonyme oder offene Antworten Ihrer Mitarbeitenden zu.

Bewerten Sie relevante Parameter

Analysieren Sie gezielt die wichtigsten Parameter Ihrer HR-Themen. Wie setzt sich Ihr Employee Engagement zusammen? Was sind kritische Parameter?

Profitieren Sie von Team Insights

Filtern Sie Ihre Ergebnisse zu relevanten Parametern pro Team – und ergreifen Sie Massnahmen, wo sie gebraucht werden.

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