PULSE CHECKS & MITARBEITERUMFRAGEN

Der Schlüssel zu Feedback und Transparenz

Unsere innovativen Surveys und Pulse Checks zu Mitarbeiterengagement und -Lebenszyklus geben Ihnen tiefe Einblicke in Ihr Unternehmen.

Pulse

Lernen Sie Ihre Mitarbeitenden besser kennen

Bleiben Sie mit regelmässigen, wissenschaftlich fundierten Umfragen am Puls Ihrer Mitarbeitenden. Ehrliches Feedback ermöglicht individuelle Massnahmenpläne mit echten Ergebnissen und gesteigerten Partizipationsraten.

UMFRAGEN

Effektive Umfragen entwickeln

Methodik basierend auf wissenschaftlicher Forschung gepaart mit moderner Data Science.

Die richtigen Fragen stellen Messen Sie Mitarbeiterengagement anhand unserer fünf Voraussetzungen und genrationsspezifischen Bedürfnissen.

Angewandte KI Unser Fragen-Logic-Tree basiert auf Algorithmen und KI und garantiert Feedback in allen relevanten Themenbereichen.

Umfragen individualisieren Richten Sie Umfragen je nach Ihren Bedürfnissen aus und teilen Sie wichtige interne Informationen mit Ihren Mitarbeitenden.

Am Puls bleiben Lancieren Sie ad hoc Umfragen zeitgleich mit automatisierten Pulse Checks.

Analyse

Engagement Voraussetzungen

Wir messen Engagement in den fünf Kategorien Attraction, Attention, Development, Purpose und Well-being. Auf Grundlage der Umfrageergebnisse unterstützen wir Sie dabei die entsprechenden Massnahmen abzuleiten.

Massnahmen umsetzen Erkenntnisse aus Mitarbeiterumfragen zu gewinnen ist der erste Schritt – unternehmensspezifische Massnahmenpläne sind der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung.

Daten auswerten Verschaffen Sie sich eine Übersicht in den fünf Voraussetzungskategorien, um Ihre Engagement-Levels zu verstehen.

ERGEBNISSE

Engagement Reporting

Erhalten Sie Ergebnisse in Echtzeit, statt wie bei traditionellen Umfragen erst nach Monaten.

Transparenz Mitarbeitende können ihre Umfragen veröffentlichen oder privat mit ihren Vorgesetzten kommunizieren.

Umfrage-Zugang Erhalten Sie datenbasierte Ergebnisse aus dem Dashboard – zugänglich für Führungskräfte auf allen Organisationsebenen.

Echtzeit Erhalten Sie Ergebnisse in Echtzeit, statt wie bei traditionellen Umfragen erst nach Monaten.

Die Technologie und Wissenschaft unserer Software

Wir gestalten mit innovativer Technologie und Forschungsmethodik die Zukunft von Mitarbeiterumfragen.

ZHAW ZHAW
MEHR ERFAHREN

Wissenschaftliche Forschung

Mit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) entwickelt und unterstützt von der Schweizer Innovationsagentur Innosuisse.

Nahtlose Integration

Nahtlose Software-Integration in bestehende IT-Infrastruktur und verbesserte Benutzerfreundlichkeit durch Single Sign-on.

Umfrage-Zugang

Mitarbeiterumfragen per E-Mail, auf Smartphones per Link, App oder Betriebsterminal zugänglich - Übersetzung in mehreren Sprachen verfügbar.

KI-basiert

Survey-Logic-tree mit angewandten Algorithmen und KI für einen ganzheitlichen Themenüberblick und erhöhte Partizipationsraten.

Sprachprogrammierung

Stimmungsanalyse und NLP (Natural Language Processing) zur Auswertung von Kommentaren und schriftlichen Antworten aus Umfragen.

Vereinfachte Kommunikation

Holen Sie sich Feedback von blue-collar und white-collar Mitarbeitenden ein, ob mit oder ohne Firmenemailadresse.

With hands, head and heart atwork.

Entdecken Sie, wie Sie mit atwork.pulse Produktivität, Engagement und Profitabilität steigern. Gerne führen wir Sie durch eine Produkt-Demo unserer Module und bieten Ihnen individuelles pricing an.