Corporate Volunteering — was macht es so wichtig und effektiv?

Corporate Volunteering ist mehr als nur die Aufwertung der CSR für Employer Branding. Es hat sich als besonders wertvoll für ein erfolgreiches Mitarbeiterengagement erwiesen, wenn den Mitarbeitenden die Chance gegeben wird, während ihren Arbeitsstunden einen Mehrwert zu schaffen und einen Sinn zu erkennen.

Wir haben atwork im Corporate Volunteering Bereich angefangen. Dank unserer zahlreichen Erfahrungen konnten wir das gesamte Aktivitätenmanagement optimieren und viele wichtige Lektionen lernen — vor allem, dass die Strategie der Schlüssel zum Erfolg ist.

Der erste Schritt ist das Erkennen der Interessen Ihrer Mitarbeitenden. Zu entdecken, welche Anliegen ihnen besonders am Herzen liegen, hilft Ihnen dabei Aktivitäten zu planen, an denen sie gerne teilnehmen werden. Damit wird die Grundlage für ein erfolgreiches Teambuilding geschaffen. Nach zahlreichen Strategie-Workshops mit Mitarbeitenden und Führungskräften sind wir der Meinung, dass die Zusammenführung der Unternehmensziele mit den Ergebnissen von Umfragen zur Analyse der Mitarbeiterinteressen der beste Weg zum Erfolg ist.

Dies führt zu einem zielgerichteten Corporate-Volunteering-Programm, das alle Ihre Mitarbeitenden zur regelmäßigen Teilnahme ermutigt und letztlich das emotionale Engagement in Ihrem Unternehmen fördert.

Engagierte Partnerorganisationen

Unternehmen sind oft bereit, aber nicht in der Lage, ihren Mitarbeitern ehrenamtliche Einsätze anzubieten. Die Organisation von Aktivitäten ist zeitaufwendig. Deshalb setzen wir auf mehr als 200 vertrauenswürdige Partnerorganisationen weltweit und bieten Ihnen Zugang zu diesen.

Corporate volunteering atwork.

>200

Weltweite Partnerorganisationen

20.000

Teilnehmer in Freiwilligeneinsätzen seit 2019

11

Länder in denen wir das Volunteering unterstützen

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Der zweite Schritt ist die effiziente Kommunikation und das Management Ihrer Aktivitäten. Die Zugänglichkeit der Einsätze für die Mitarbeitenden ist entscheidend. Wir bieten Ihren Teams die Möglichkeit, schnell auf alle relevanten Informationen zuzugreifen, sich bei Events anzumelden und Feedback zu abgeschlossenen Aufgaben zu geben — alles mit einem einzigen Tool.

Ihre Initiativen sollten insgesamt überschaubar sein. Darum haben wir ein umfassendes Reporting implementiert das jederzeit einen Überblick auf allen Ebenen bietet. Verfolgen Sie Aktivitäten auf individueller, Team-, Stadt-, Landes- oder globaler Ebene - mit Reporting auf Knopfdruck, das alle Industriestandards erfüllt.

Ganzheitliches Aktivitätenmanagement atwork.

Erstellen, koordinieren und implementieren Sie Ihre Aktivitäten mit einem Tool. Wir sind da, um Sie bei dem gesamten Prozess zu unterstützen, von der Einrichtung bis zur Umsetzung.

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Massgeschneiderte Einsätze

Mitarbeiterumfragen, Firmen-Workshops und Matching mit Partnerorganisationen für eine effektive Aktivitätsplanung und erhöhte Teilnahmequoten.

Aktivitäten kommunizieren

Direkter Zugriff auf Informationen zu Einsätzen, Single-Sign-On, Aktivitäts-Feedback von Mitarbeitern zu ausgeführten Einsätzen.

Reporting

Teilnehmerverfolgung auf allen Unternehmensebenen, Berichterstattung nach Industriestandards SDG/GRI, Berichterstellung in PDF/Excel je nach Bedarf.

Wir sind da, um Sie zu unterstützen - atwork.

Diverse Bedürfnisse - eine Lösung. Ob in der Unternehmenskommunikation oder beim Feedback Ihrer Mitarbeiter, erfahren Sie mehr über unsere praxiserprobten Tools, die Ihnen bei der Förderung Ihres Mitarbeiterengagements helfen.

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Alle verbinden

Wichtige News und Updates mit dem gesamten Unternehmen teilen.

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Am Puls Ihrer Mitarbeitenden bleiben

Die Bedürfnisse und Interessen kennen lernen.

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3-in-1

Zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse, Unternehmensgröße und Mitarbeitenden.

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