Back-End Developer (m/w/d)

Spanien - Málaga / Santander
Vollzeit
Du wirst die Back-End-Entwicklung unserer bahnbrechenden HR-Software unter Verwendung von .NET 6 und Azure leiten.
Mehr Infos

Wir sind atwork, the People Intelligence Company, ein schnell wachsendes, internationales Start-up-Unternehmen, das sich auf HR-Software und Business Intelligence (BI) spezialisiert hat. Mit unseren HR- und BI-Technologielösungen wollen wir den Unternehmenserfolg durch die gezielte Verbesserung von HR-KPIs planbarer machen. Um dies zu erreichen, hinterfragen wir stets den Status quo und setzen auf wissenschaftliche Forschung gepaart mit führender Technologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Junior und Senior Back-End-Entwickler in Spanien - Málaga oder Santander.

Das machst du bei uns

  • Unterstützung bei der Definition und kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösungsarchitektur
  • Identifizierung und Lösung von gemeldeten Problemen und Teilnahme an Integrationsprojekten mit anderen Plattformen
  • Entwickeln mit modernen Technologien wie: .NET 6, Angular 13, Entity Framework, SQL Server, Azure
  • Sei ein 'Champion': Du wächst innerhalb des Teams durch Learning-on-the-Job
  • Schreibe sauberen, soliden, skalierbaren und automatisiert getesteten Code
  • Konfiguriere unsere Azure-Cloud-Umgebung
  • Entwickle Deine Fähigkeiten, indem Du Deine eigenen Vorschläge in die Roadmap einbringst

Tech Stack

.NET 6 | C# | Angular 13 | TypeScript | Microsoft Azure

Dein Profil

  • Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfahrung, dass Du ein hervorragender Entwickler bist (mit Schwerpunkt auf Back-End-Entwicklung)
  • Interesse an den neuesten Technologien
  • Lernfreudig
  • Professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Teil eines wachsenden und dynamischen Start-ups mit einer vielversprechenden Softwarelösung sein
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote working; Flexibilität (bis zu 60% Fernarbeit)
  • Flache Hierarchie & direkte Kommunikation
  • Reduzierte Arbeitszeiten im Sommer
  • 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Du arbeitest in einem jungen und ehrgeizigen Team, das weiss, wann zu arbeiten ist, aber auch wann Spass zu haben (Firmenveranstaltungen, Workouts, wöchentliche Mittagessen, Coffee Dates, usw.)
  • Du erhältst ein konkurrenzfähiges Jahresbruttogehalt

Bonus

  • Lernbudget für die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder Online-Lernen auf Plattformen wie Udemy
  • Rabatte auf unserer Plattform für Unternehmensleistungen für alle Mitarbeiter
  • Empfehlungsprogramm: Du erhältst einen Bonus, wenn Du uns hilfst, die besten Talente zu finden.
  • 2 internationale Entwicklungswochen pro Jahr, in denen das gesamte Entwicklungsteam Zeit miteinander verbringt für Arbeit und Spass

Anja Hovorka freut sich darauf, von dir zu hören und beantwortet gerne alle deine Fragen.

Bis bald - atwork.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, dein Anschreiben und deine Referenzen.

Bewirb dich hier

Anja Hovorka

Chief Innovation Officer

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schicke uns dein Motivationsschreiben, dein Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse als Link. Wir empfehlen aus Datenschutzgründen den kostenlosen Dienst Swisstransfer.
Danke für deine Bewerbung, wir werden uns in Kürze mit dir in Verbindung setzen.
Es ist ein Fehler aufgetreten.