Nicht sicher, wo anfangen?

Wir sind da, um zu helfen. Erstellen Sie ihre umsetzbare Zuhörstrategie in weniger als 5 Minuten.

Die Bedürfnisse Ihrer Organisationen sind einzigartig.

So ist Ihre Zuhörstrategie. Finden Sie sie jetzt.

Mit nur wenigen Antworten können wir die Hörstrategie skizzieren, die Ihren Geschäftsanforderungen am besten entspricht - einschließlich der Bewertung wichtiger strategischer Themen, Struktur und Häufigkeit.

Versuchen Sie es risikofrei und erhalten Sie Ihre personalisierte Strategie in Ihren Posteingang.

Ihr Zuhörprogramm ist wie kein anderes

Um die beste Empfehlung zu geben, betrachten wir Merkmale wie:

Firmengrösse

Bei der Erstellung der optimalen Zuhörstrategie ist Ihre Unternehmensgröße von Bedeutung. Was der vertrauenswürdigste und umsetzbare Ansatz für ein Unternehmen ist, kann für ein anderes möglicherweise nicht der Beste sein.

Industrie

Jede Branche steht vor ihren eigenen Herausforderungen, die für den Geschäftserfolg am wichtigsten sind. Um eine Empfehlung abzugeben, einschliesslich relevanter Benchmark -Daten, wird Ihre spezifische Branche berücksichtigt.

Super, lass uns loslegen.

Starten wir mit den Grundlagen.

Über Sie
Über Ihre Organisation

Klar definierte Ziele sind der Schlüssel zum Erfolg

Es ist nie leicht zu wissen, wo man anfangen soll – und die Möglichkeiten sind vielfältig. Indem wir einen grundlegenden Ausgangspunkt definieren, stellen wir sicher, dass:

HR und Geschäftsleitung sind abgestimmt

Die Abstimmung auf die Geschäftsziele gewährleistet den Erfolg der Initiative und Umfragestrategie.

Umsetzbare Erkenntnisse, um Massnahmen zu ergreifen

Stellt sicher, dass die Ergebnisse umsetzbar sind und den dringendsten Bedürfnissen entsprechen.

An was arbeitet Ihre Organisation gerade?

Welche Aussage beschreibt Ihre aktuelle Situation am besten?

HR- und Firmen-Kennzahlen müssen abgestimmt sein

Ihre HR - Prioritäten sollten mit Ihren strategischen Zielen übereinstimmen. Indem wir sie ausrichten, stellen wir sicher, dass Ihre Zuhörstrategie Ihre wichtigsten strategischen Ziele erfasst.

Abgestimmt auf Geschäftsziele

Ein Zuhörprogramm kann intuitiv nützlich und ansprechend erscheinen - aber wenn es nicht auf Geschäftsziele ausgerichtet ist, bleibt sein wahres Potenzial häufig begrenzt.

Angemessene Ressourcen bereitstellen

Massnahmen erfordern sowohl menschliche als auch finanzielle Ressourcen. Die Ausrichtung mit der Strategie stellt sicher, dass sich die Investition auszahlt.

Woran arbeitet Ihre Organisation gerade?

Welche strategischen Themen möchten Sie berücksichtigen?

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand

Ihre Zuhörstrategie sollte auf unerwartete und dringende Themen reagieren können – dennoch ist ein guter Zeitplan ein wichtiges Hilfsmittel:

Holen Sie sich Mitarbeiter als aktive Teilnehmer an Bord

Ein klarer und vorhersehbarer Plan zeigt Engagement, Interesse an ihren Perspektiven und wie sie zur Gestaltung des Unternehmens beitragen können.

Was ist Ihr Ziel?

Wie oft möchten Sie Ihren Status beurteilen?

Vielen Dank für Ihre Antworten 😊

Ihre Zuhörstrategie wird schon bald in Ihrem Posteingang sein!

Das war es schon!

War das nicht einfach?

Wir freuen uns, Ihnen die personalisierte Zuhörstrategie innerhalb von drei Geschäftstagen zuzustellen.

Sollten Sie in der Zwischenzeit weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen.

Hoppla – etwas ist beim Übermitteln schief gegangen. Bitte versuchen Sie es erneut.