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Wir sind ein junges, multikulturelles und schnell wachsendes Team mit diversen Fähigkeiten. Wir sind alle derselben Überzeugung: mit Einsatz, Willensstärke und Mut können wir alles erreichen.
Wir ermöglichen es Unternehmen, künftige Personalentscheidungen zu planen und vorherzusagen, indem wir die Verbindung zwischen HR und Geschäftserfolg aufzeigen. Durch den vollen Einsatz und das Commitment unseres Teams geben wir jeden Tag das Beste, neue Lösungen zu finden und den Status Quo zu hinterfragen.
Wir hinterfragen den Status quo und kennen keine Grenzen. Wir geben alles dafür unsere Ziele zu erreichen. Wir glauben an uns und können alles schaffen.
Wir geben unseren Mitarbeitenden Autonomie und Freiheit, um ihre Kreativität zu fördern und jeder einzelnen Idee Wertschätzung und Gehör zu verleihen. Wir begrüßen jeden Einzelnen, der zu unserer internationalen und vielfältigen Belegschaft beiträgt.
Wir streben nach Erfolg und geben jeden Tag unser Bestes. Wir glauben an unsere Ziele und Vision, Erfolg durch die gezielte Verbesserung von HR-Kennzahlen planbarer zu machen.
Wir sind agil und werden von unserem Pioniergeist angetrieben. Wir sind immer einen Schritt voraus und entwickeln unser Produkt ständig weiter – ungeachtet der Herausforderungen.
Wir sorgen dafür, dass jeder Mitarbeitende die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir fördern eine starke Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne die gleichen Werte und Überzeugungen teilt.
Wir haben die Seed-Finanzierung in Höhe von 3,3 Millionen Schweizer Franken erfolgreich abgeschlossen. Dank unserer Investoren verfolgen wir die Vision, Erfolg durch die gezielte Verbesserung von HR-Kennzahlen planbarer zu machen. Hier geht es zum Medienbeitrag.
Volunty ist jetzt atwork: Erste ganzheitliche Softwarelösung zur Messung und Verbesserung von HR-Themen, die nachweislich zu messbaren Auswirkungen führen.
Mit unserem Ansatz «Measure-Act-Impact» bewerben wir uns erfolgreich für das «Innovationsprojekt», eine zweijährige Zusammenarbeit mit Innosuisse und der ZHAW für die Umsetzung unseres Ansatzes und weitere intensive Forschung am Thema Mitarbeiterengagement.
Das Mitarbeiterengagement soll auf wissenschaftlicher Ebene gemessen und gefördert werden. Darum kooperieren wir mit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW).
Aufgrund der positiven Auswirkungen von Corporate Volunteering auf das Mitarbeiterengagement, erweitern wir unsere Dienstleistung auf die professionelle Abwicklung, Koordination und Kommunikation von Aktivitäten in den Bereichen Weiterbildung, Sport, Kultur, Firmen- und Mitarbeiterveranstaltungen.
Als Antwort auf das zunehmende Interesse von Unternehmen an der Förderung von Corporate Volunteering wird aus dem Verein Volunty International die Volunty Corporate AG. Das Ziel: eine Softwarelösung für das professionelle Management von Corporate Volunteering-Projekten anzubieten.
Wir verfolgen die Vision, Geschäftserfolg durch die gezielte Verbesserung von HR-Kennzahlen planbarer zu machen. Dabei treibt uns alle der Pioniergeist, Neues zu schaffen – with hands, head and heart at work.
